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Stuttgart: A.M.G. DETEKTIV AG überprüft Lebenslauf

Für Unternehmen, die verantwortungsvolle Positionen neu besetzen wollen, gehört eine Zuverlässigkeitsüberprüfung heute beinahe zur üblichen Vorgehensweise im Einstellungsprozess. Dafür einen externen Dienstleister zu engagieren, ist übrigens in vielen Fällen die günstigere und Erfolg versprechendere Variante.

Vor einigen Wochen beauftragte eine Privatbank mit Sitz in Stuttgart die Detektei A.M.G. DETEKTIV AG damit zu prüfen, ob der bevorstehenden Anstellung einer neuen Mitarbeiterin in der Kundenberatung etwas entgegenstünde. Aufgabe war es, die bisherige Vita, sämtliche Qualifikationen sowie die gelieferten Zeugnisse auf mögliche Unstimmigheiten hin unter die Lupe zu nehmen.

Ungereimtheiten in Stuttgart entdeckt!

Also überprüften die Privatdetektive der in Stuttgart ansässigen Detektei A.M.G. DETEKTIV AG mit Hauptsitz in Dietzenbach nahe Frankfurt alle vorgelegten Referenzen und Dokumente der Bewerberin auf Echtheit. Unsere Spezialisten stellten schnell fest, dass es die eine oder andere Ungereimtheit gab.Tiefer gehende Nachforschungen waren angezeigt. Bei der genauen Analyse der wirtschaftlichen und sozialen Situation der Beweberin zeigte sich, dass die Frau in der Vergangenheit bereits eidesstattliche Versicherungen aufgrund ihrer Zahlungsunfähigkeiten abgegeben hatte und auch das letzte Anstellungsverhältnis nicht ganz aus freien Stücken beendet worden war.

In ihrem Abschlussbericht riet die Detektei A.M.G. DETEKTIV AG daher von der Anstellung der Frau ab.

Warum zur Detektei?

Für Personenüberprüfungen ist der Privatdetektiv bis heute die richtige Adresse. Polizeiliche Ermittlungen sind nur in strafrechtlichen Angelegenheiten eine Option. Zwar lassen sich im Internet einige Informationen finden über fremde Personen, doch über die finanzielle Sicherung, Einzelheiten zum Gesundheitszustand oder den Umgang mit Lebenspartnern erfährt man dort nichts. Die Detektive der A.M.G. Detektiv AG können für Unternehmen Bonitätsprüfungen oder eine Wirtschaftsauskunft zusammenstellen. Kontrolle ist gut! Wenn Sie für Ihr Unternehmen eine wichtige Führungsposition zu vergeben haben, dann lohnt sich ein Blick hinter die Kulissen. Ihrem neuen Mitarbeiter werden Sie Büroschlüssel, Codes zum Login in verschiedene Ihrer Systeme und Kundendaten übergeben. Damit Sie sichergehen können, dass er damit vertrauensvoll umgeht, ist eine Personenprüfung vorab eigentlich immer angezeigt. In wenigen Tagen können unsere Detektive durch eine Observation bereits wichtige Informationen sammeln, die Ihnen bei der Wahl des richtigen Partners behilflich sein werden.

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